多措并举 查摆问题

一是查思想作风，看是否树立全心全意为人民服务的思想意识，是否忠于职守，爱岗敬业，高效负责。

二是查工作作风，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题。

三是查行医行为，看是否存在在医疗过程中“搭车”出售私制药品等谋利行为；是否存在推荐患者购买院外药品等严重损害医院信誉的不法行为；是否存在利用执业之便私自收取检查费、诊费的行为；是否存在开大处方、滥检查等违规问题。

四是查工作纪律，看否存在懒懒散散，不讲规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止的问题；是否存在工作纪律松懈，自由散漫、随意脱岗、迟到早退；是否存在开会无故缺席、不请假、不按时参会，在会场心不在焉、交头接耳、玩手机、打瞌睡等问题。

五是查工作落实，看是否存在做什么都“放一放”“缓一缓”“慢慢来”，工作节奏不快、效率不高等问题；是否存在责任意识、服务意识差，落实工作任务进展缓慢、多利多干、少利少干、无利不干等问题。

六是查廉洁自律，看是否存在收送“红包”，吃拿卡要、以权谋私以及其他违反党风廉政建设规定的问题。

通过“六查六看”，不断强化医院干部职工纪律意识、责任意识，建立干部监督管理的长效机制，着力营造干事创业、共谋发展的良好氛围。通过“六查六看”活动，确保查摆问题阶段不走过场、找准问题症结，对症“下药”，为下一步整改提高奠定坚实基础。