转变干部作风 提升管理执行力 促工作效能提升

为进一步加强医院中层干部作风建设，提升医院管理水平和领导能力，促使医院形成强大的凝聚力、向心力，有力地促进医院健康、高效地发展。2021年3月13日下午，我院特邀联成国际教育集团专家张洪贤教授，在二楼会议室为医院中层干部60余人，进行了医院管理能力提升培训会。培训会由党委副书记、院长范忠庆主持。

院长范忠庆在讲话中强调，中层干部是医院发展的核心力量，大家肩负着医院建设发展的重任，也承载着医院新一轮改革发展的希望。这次培训班是我院今年第一次对全体中层干部进行专题集中培训，也是我院文化建设、队伍建设的一次有益尝试，意义十分重大。这次邀请到的香港联成国际教育集团张洪贤教授近十年来致力于各级医院推广“医院西点管理模式”理论，在多家医院都取得了显著效果。希望大家通过此次培训，进一步吸纳先进的管理思想，优化知识结构，激发创新意识，掌握现代化管理手段，从而全面提升我院中层干部创新能力、管理能力和执行力。

培训会上，张洪贤教授利用多媒体讲授了题为《现代医院执行模式》的培训课，分别从做好企业家、危机处理者角色、资源分配者角色、监听者、传播者、联络者、领导者七个方面进行详细阐述，阐明了中层干部应如何在日常工作中做好目标管理、进行考核规范、以身作则做好本职工作等内容。

他简要介绍了医院目前所面临的搬迁新院区、争创三甲医院的现状，并指出了存在制约医院发展的因素。通过磅礴引论、分析现象和本质、列举实例和现状、采取现场互动和鼓励等方式，进行了近3个多小时的培训。张老师引经据典、旁征博引，与会人员认真聆听、感悟回应，在台上老师与台下听者一次次的思想碰撞下，达到了“统一思想，提高认识”的目的。大家纷纷表示，一定要学有所用，“内化于心，外化于形”，将本次培训收获应用到日常工作中，推动医院各项工作再上新台阶。

培训结束后，范忠庆院长做了培训总结发言。他说，通过聆听张洪贤的授课，使大家认识到了现代化医院的管理，关键在于塑造一支高质量管理队伍，要改革和发展，就要通过管理来实现。培训内容贴合工作实际，弥补了医院中层管理者在理论知识上的不足。同时他指出，这次培训不仅有利于提升管理观念，对医院发展、进步和实现医院目标及建立标准，都给出了清晰的认识，希望大家以这次培训为加油站，真正做到理论联系实际工作，做到学以致用，为医院长足发展注入新的活力。